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眉山市民政局进一步加强养老院服务管理工作

2019年12月06日 13:50来源:未知手机版

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眉山市民政局进一步加强养老院服务管理工作 http://www.newssc.org时间:2019-12-05 16:32来源:四川新闻网 手机看新闻:进入四川手机报 短信看新闻:订阅四川特快 四川发布网站

四川新闻网眉山12月5日讯(吕伟利)本网从眉山市民政局获悉,眉山市农村养老工作在全国作经验交流。在此基础上,眉山市民政局进一步加强全市养老院服务管理工作

“四查”、 “三会”, 健全为老服务长效机制

建立“四查”工作机制。市民政局不定期抽查,区县民政局每周巡查,乡镇人民政府每周检查,养老院工作人员每天巡查。建立“三会”工作机制。养老院组织院内人员召开每周院民会,区县民政局每月组织养老院院长等相关人员召开工作例会,市局每半年组织养老院院长及区县相关人员开展半年交流会。建立老年人积分管理机制。对入住养老院的老年人实行积分管理。定期开展积分兑换物资活动,促使老年人养老良好的生活习惯,提高老年人自主管理能力。建立服务质量督导员制度。由县级民政部门不定期向养老院派驻民政督导员,并聘请人大代表、政协委员等作为社会督导员,重点对养老院管理服务和经费使用情况进行检查督导。建立为老服务长效机制。区县民政局制定部门为老服务计划,探索在养老院轮流开展民政系统党支部活动。

完善院内设备设施,优化为老服务环境

一是院内配备“八室”。院内应配备老年人居室、活动室、接待室、值班室、食堂储藏室、杂物室、厨房、餐厅等。二是规范各类标识标牌。对养老院标识标牌进行统一,做到风格统一、背景统一、规格统一,同一个区域内的公示栏尽量做到大小一致、张贴高度一致。

强化培训,建好为老服务队伍

加强教育培训。开展养老院服务人员技能大比拼、养老护理及消防安全知识问答等竞赛,确保发生火灾事故能及时组织院民疏散逃生并有效开展初期火灾扑救。健全服务人员评价机制。完善养老院服务人员评价机制,制定服务人员评价细则,以工作实绩及服务对象的满意度测评作为主要评价依据,并与奖惩挂钩,充分调动服务人员的工作积极性,确保人尽其责、人尽其力。

创新管理,提升为老服务质量

提高老年人生活水平。膳食方面,科学制定每周菜谱,根据老年人身体需求配餐,要为有饮食禁忌的入住人员单独制定食谱,为过生日的入住人员安排生日餐,为生病的入住人员安排病号餐,重大节日安排加餐。医疗方面,每个敬老院配有兼职医务人员,与医院建立每周巡诊协议,并有每周至少一次的医生巡诊记录,每年组织1次健康体检。

建立院务管理委员会。通过多种方式鼓励入住人员积极参与院务管理、生产劳动和文体活动。选择身体健康、有责任心的院民组成敬老院院务管理委员会,分别设劳动委员、生活委员、文体委员、监督员、安全员,佩戴统一标识,明确工作职责,根据工作情况予以奖励。

开展丰富多彩的文体活动。每日组织院民做老年操、听广播、听音乐、看电视、打扫卫生及义务劳动等,每周组织院民开展适合老年人的趣味游戏、文体活动等,每月开展一次集中活动,联系各单位党员干部、社会组织、志愿者到敬老院开展各类养老服务。每月组织评选一次“五好老人”,在院民大会上表扬,并建立荣誉墙予以公示。

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